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अक्सर किसी
कंपनी में इंटर्नशिप करने वाले युवाओं के सामने परेशानी आती है कि किस तरह
से
इंटर्नशिप को नौकरी में बदला जाए। इसके लिए आपको करने होंगे कुछ खास उपाय।
अपना प्रभाव छोड़ें-
इंटर्नशिप के मौके को जॉब सैंपल की तरह
देखना चाहिए। अगर आप कार्यस्थल पर अपनी
क्षमताओं का सही तरह से प्रदर्शन करने
में सफल हो जाते हैं तो आपको कंपनी में तुरंत नौकरी
पर रख लिया जाता है। यह
व्यावसायिक जिंदगी का ट्रेलर होता है, यहां हर बार खुद को बेहतर
साबित करना
पड़ता है।
बॉस की मदद लें-
आपको बॉस से काम और करियर संबंधी सलाह लेनी
चाहिए। आपको बॉस के सामने समस्याओं
के समाधान पर बात करनी चाहिए। बॉस को मेंटर
बनने के लिए निवेदन करना चाहिए। बॉस को
ऐसे जूनियर पसंद आते हैं, जो कुछ नया करना और सीखना चाहते हैं। ऐसे
युवाओं को बॉस जल्द
ही नौकरी पर रख लेता है।
नेटवर्क तैयार करें-
इंटर्नशिप के दौरान आपको सबसे अच्छे संबंध
विकसित करने चाहिए। आपको फुल टाइम
कलीग्स, मेंटर और मैनेजर्स का ऐसा नेटवर्क तैयार
करना चाहिए, जो आपको
नौकरी के लिए गाइड
कर सके। कंपनी में जॉब के बारे में ये लोग बेहतर तरीके से
बता सकते हैं। इनकी पूरी मदद
लेना सीखें, तभी सफल हो सकते हैं।
लोगों को सिखाएं-
कार्यस्थल पर आपको सबकी मदद के लिए पूरी तरह
से तैयार रहना चाहिए।
अगर आप अपने
साथियों को काम करने के सरल तरीके के बारे में जानकारी देते हैं, तो वे
आपके प्रति अच्छी राय बनाते हैं।
आगे चलकर आपको इसका फायदा जरूर होता है। वे आपको
कंपनी में नौकरी पाने के
रास्तों के बारे में सही तरीका बता सकते हैं।
रुचि दिखाएं-
कंपनी ऐसे कैंडिडेट्स को नौकरी पर रखना पसंद
करती है, जो काम में
रुचि दिखाते हैं। इंटर्नशिप
के दौरान आपको जो काम सौंपा जाता है, उसके अलावा भी दूसरे कामों में रुचि
दिखाएं। चीजों के
बारे में विचार करें, रिसर्च करें और नए रास्तों पर चलने की
तैयारी करें। नई जानकारी और
स्किल डेवलपमेंट के लिए प्रयास करते रहें। आपको
आगे बढ़कर नई जिम्मेदारियों के लिए कहना
चाहिए।
इससे
एम्प्लॉयर आप पर भरोसा करने लगेगा और आपको कई काम सौंपेगा। वह इंटर्नशिप के
बाद भी काम पर बुला लेगा।
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Source – KalpatruExpress
News Papper
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